NewJeansのマネージャーは12月10日、ADORのキム・ジュヨン代表に対し、職場でのハラスメント行為を理由に雇用労働部に告訴しました。マネージャーA氏の告訴内容は次の通り。
・業務上の話し合いと称して誘い出され、約3時間不法に拘束され、ノートパソコンの返却を要求された
・法的根拠なく私用携帯電話の提出を強要された
・業務関連コンテンツはすべてオンラインにバックアップされていたにもかかわらず、ノートパソコンのフォーマットを懲戒処分の理由として調査が開始された
このニュースには以下のような反応がありました。
クレイジー、法で罰せられるべきだ
これは従業員に対する職場いじめの事例です
ADORは新たな声明を発表するだろうが、誰もそれを信じないだろう
・NewJeans ADORの提起した専属契約の有効性を確認する訴訟に反論 声明文全文
・ADOR、NewJeansに対し専属契約の有効性を確認する訴訟を提起 公式声明全文
・DispatchとかいうHYBEスキャンダルを決して報道しない芸能メディア
・ミン・ヒジン氏 NewJeans脱出計画 Dispatch記事
・ミン・ヒジン氏 HYBE元CEO、チーフ・ブランディング・オフィサー、Dispatch記者を提訴
・「NewJeansは契約解除の立場を撤回すべき」韓国マネジメント協会が声明
・ADOR HYBE内部告発について否定的な見解
・ADOR NewJeansの専属契約解除発表に遺憾の意を表明
・NewJeans緊急記者会見 「専属契約解除」を発表 記者会見要旨
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