10月30日に国会のオンライン請願掲示板に掲載された「HYBEのトップ雇用創出者 撤回請願」と題する請願は、10日以内に約5万人の署名を集め、11月9日に100％を超えました。
HYBEは9月、優良企業認定である「2024年トップ雇用創出者」に認定され、企業には大統領証明書、税額控除、迅速な入国カード、延期された税務監査、信用格付けの向上、ビザの優遇などの特典が与えています。
HYBEの「トップ雇用創出者」としての地位が取り消されれば、これらの特権を失うことになります。
請願書の中で、申請者は包括的な調査と、こうした問題に対処するためのタスクフォースの設置の両方の必要性を強調し、雇用労働省に「再発防止のための特別な措置」を検討するよう求めた。さらに、この請願書は、報告書の内容が社会基準で「容認できない職場行動」に該当するとして、HYBEの「トップ雇用創出者」の指定を取り消すよう求めています。
この行動の呼びかけは国民の支持を集めており、HYBEの「2024年トップ雇用創出者」取り消しを支持する請願書には5万人が署名しました。
請願書は必要な支持基準を満たしているため、国会環境労働委員会がこの件に対処するとみられています。
HYBEは4月に子会社ADORのミン・ヒジンCEOをめぐる対立を皮切りに、2024年に向けて厳しい状況に直面しています。NewJeansのメンバーであるハニは10月15日、別のグループのマネージャーが「無視」するよう指示したと明かし、国会環境労働委員会の職場ハラスメントに関する公聴会で証言したことで注目を集めました。
10月24日、国会文化体育観光委員会の監査で、HYBEが多数のアーティストの外見についてネガティブな発言を盛り込んだ内部資料を回覧していたことが明らかになり、国民の反感を買っています。
・HYBE、第3四半期の営業利益 前年同期比25.4%減
・HYBEレポート「EXO」に対するコンプレックスが掘り起こされる
・HYBE社員「内部報告書」にモチベーションを失う「履歴書にHYBE出身と書くことが恥ずかしい」
・HYBE容姿に関する内部報告書「HYBEレポート」まとめ RIIZE、ZB1、NMIXXなど
・HYBEアーティストと他事務所のチャレンジコラボ 今後は難しくなる模様
・ZICO、受信した「HYBEレポート」は開封したことが無いと強調
・HYBEパン・シヒョク会長「HYBEレポート」の送信先追加の指示 追加の宛先はZICOだった模様
・HYBE イ・ジェサン代表 HYBEレポートについて謝罪
・HYBE 「HYBEレポート」の著者を解任したとの報道
・SEVENTEENスングァン HYBEレポートに反旗 「これ以上、人が傷つく姿を見たくない」NMIXXへウォンの手紙も引用
・HYBEレポート 「LE SSERAFIMはBLACKPINKとTWICEの長所を合わせもったグループ」
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