9月25日、ADORはNewJeansに関する妥協案を提示しましたが、ミン・ヒジン前CEO側は「単なる言葉遊び」と一蹴しました。ADORは、ミン・ヒジン氏の社内取締役再選の可能性を議論するための株主総会の計画を明らかにしましたが、最終的にはHYBEが決定することを強調しました。
ミン・ヒジン側は、ADORの契約延長提案は誠意に欠けると批判し、契約不備がニュージーンズの活動を妨げる可能性があると懸念を表明しました。
ミン・ヒジン側は、HYBEがアーティストの業績を損なっていると非難し、グループの正常な業績を確保するためにミン・ヒジン氏のCEO復帰を要求しました。
以下、ミン・ヒジン側代理法律事務所セジョンからの声明全文です。
こんにちは。
こちらは、ADORの元CEOミン・ヒジン氏に代わってメディアとのコミュニケーションを担当する法律事務所セジョンとマコールコンサルティンググループです。
今朝、ADORの取締役会は、ミン・ヒジン氏の社内取締役としての再任について議論するため、臨時株主総会を招集することを決議しました。しかし、この決定は最終的に主要株主であるHYBE次第であるため、現時点で彼女が再任されるかどうかは不明です。
一方、ADORの取締役会は、9月11日朝、ミン・ヒジン氏に今後5年間ニュージーンズをプロデュースすることを提案したと主張しています。しかし、一方的な解雇権を含む多数の有害な条項を最初の草案から削除するなど、真摯な提案はありませんでした。「妥協案」という言葉は単なる言葉遊びに過ぎません。
ミン・ヒジン氏は、現状の問題のある条件で契約を単純に延長するだけでは、ニュージーンズの正常な芸術活動が保証されないと懸念している。そのため、ミン・ヒジンはCEOに復帰する意向を明らかにし、HYBEに誠意が反映された詳細な契約を要求した。適切な交渉が始まる前に繰り返されるメディア報道に、私たちは大きな怒りを覚えている。
HYBEが自社アーティストの業績を軽視しようとしていることが今日明らかにされた。私たちは、ADORがなぜ今日突然声明を発表したのか疑問に思っており、ミン・ヒジンとニュージーンズの間に分裂を起こそうとしているのではないかと疑問を抱いている。皆さんもご存知のように、HYBEは不当なメディア報道を開始し、真実が明らかになるとそれを隠蔽するためにさらに声明を発表してきた歴史がある。
CEOの権限は、最近明らかになったこれらの問題に対処するだけでなく、HYBE内の他のいくつかの不正行為から身を守るためにも重要であり、ミン・ヒジンのCEO復帰は不可欠な要求である。
私たちはADORの度重なる虚偽と大衆を欺く行為に深い憤りを感じており、アーティストに与えた被害を遺憾に思います。私たちはADORの理事会がマスコミの駆け引きをやめ、誠実な交渉に臨むことを望みます。また、アーティストの正当な成功のためにミン・ヒジン代表取締役の復帰を強く求めます。
・NewJeans問題 ADOR ミン・ヒジン氏代表復帰要望拒否 慰留のための代替案提示
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